{"id":1454,"date":"2025-03-14T10:44:41","date_gmt":"2025-03-14T10:44:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ecjo2.commu.isfsc.be\/?p=1454"},"modified":"2025-04-14T05:24:31","modified_gmt":"2025-04-14T05:24:31","slug":"limitation-des-allocations-de-chomage-les-cpas-risquent-detre-surcharges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecjo2.commu.isfsc.be\/index.php\/2025\/03\/14\/limitation-des-allocations-de-chomage-les-cpas-risquent-detre-surcharges\/","title":{"rendered":"Limitation des allocations de ch\u00f4mage : \u00ab\u00a0Les CPAS risquent d’\u00eatre surcharg\u00e9s\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Il y a une semaine, le nouveau gouvernement Arizona a annonc\u00e9\u00a0un projet de\u00a0r\u00e9forme visant \u00e0 limiter les allocations de ch\u00f4mage \u00e0 2 ans pour les personnes de moins de 55 ans.\u00a0Un changement dans le but d\u2019encourager les ch\u00f4meurs \u00e0 revenir sur le march\u00e9 du travail. Mais l\u2019annonce de ces mesures est loin de faire l\u2019unanimit\u00e9, notamment au sein des CPAS et autres structures d\u2019aides sociales qui redoutent une arriv\u00e9e massive de personnes dans leurs \u00e9tablissements ainsi qu\u2019une charge de travail importante pour leurs employ\u00e9s.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Image par Jana Schneider<\/a> de Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

No\u00e9mie Van Brabant, chef de service au CPAS de Namur, t\u00e9moigne de ses inqui\u00e9tudes : afflux de nouveaux b\u00e9n\u00e9ficiaires, surcharge de travail ou encore baisse drastique sur les aides sociales.<\/p>\n\n\n\n

Comment percevez-vous cette limitation des allocations de ch\u00f4mage \u00e0 2 ans au sein des CPAS ? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nous en parlons beaucoup entre nous, employ\u00e9s, et nous trouvons cela assez alarmant et questionnant. La situation actuelle des CPAS n\u2019est d\u00e9j\u00e0 pas \u00e9vidente, notamment pour des raisons de sous financement, et \u00e0 cela s\u2019ajoute \u00e9galement l\u2019arriv\u00e9e massive de personnes en raison des crises migratoires cons\u00e9cutives. Alors m\u00eame si la r\u00e9forme n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 officiellement vot\u00e9e, nous redoutons d\u00e9j\u00e0 les cons\u00e9quences.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Quel impact concret cela pourrait-il avoir sur les CPAS et leurs employ\u00e9s ? Craignez-vous une saturation ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il y a une dizaine d\u2019ann\u00e9es, lorsque je travaillais \u00e0 l\u2019aide g\u00e9n\u00e9rale, il y avait d\u00e9j\u00e0 eu des d\u00e9cisions d\u2019exclusion visant les ch\u00f4meurs qui avaient provoqu\u00e9 des impacts n\u00e9gatifs pour les CPAS. Cela occasionne une charge de travail suppl\u00e9mentaire et importante pour les employ\u00e9s. Donc oui, c\u2019est assez inqui\u00e9tant car cette nouvelle r\u00e9forme risque \u00e0 nouveau d\u2019amener beaucoup de gens dans les CPAS comme nous l\u2019avons d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu auparavant et provoqu\u00e9 une grosse surcharge de travail pour les travailleurs sociaux qui sont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9bord\u00e9s. Il faut savoir qu\u2019une assistante sociale au sein de notre CPAS a en moyenne une centaine de dossier \u00e0 g\u00e9rer, et il s\u2019agit seulement d\u2019un chiffre indicatif \u00e9tant donn\u00e9 que certaines personnes n\u00e9cessitent d\u2019un suivi intensif et d\u2019autres non, donc ce qu\u2019il risque d\u2019arriver avec cet afflux de nouvelles personnes, c\u2019est que les suivis vont durer moins longtemps de sorte \u00e0 pouvoir traiter les demandes de tout le monde<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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